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Par deux arrêts du 6 avril 2016, la Cour de Cassation revient sur les règles applicables à la convocation à l’entretien préalable. Dans sa première décision (pourvoi n°14-23.198), elle indique que si l’employeur doit énoncer l’objet de l’entretien préalable (licenciement éventuel, sanction…) ainsi que la possibilité pour le salarié de se faire assister dans sa lettre de convocation, il n’a …

Un entretien d’entrée en master 2, véritable entretien d’embauche à l’entrée d’une formation d’excellence juridique, est toujours une épreuve à surmonter. L’oral n’est pas systématique pour l’admission en master juridique, mais il est très fréquent. Vous avez été convoqué à un entretien oral pour un Master 2, félicitations, le plus dur est fait. L’entretien pour une admission en Master 2 a pour objectif de jauger votre motivation mais peut aussi être une …

Chaque année, nous sommes beaucoup à nous poser des questions sur notre futur professionnel. Mais avec un nombre important d’étudiants qui sortent diplômés, les places pour décrocher un travail sont chères… Comment se différencier des autres ? Comment faire pour que votre profil soit remarqué ? Quelles astuces feront remonter votre CV en tête de pile ? Nous partageons avec …

Organisateur : HEAD Lieu : 120 Rue la Fayette, 75010 Paris (Métro Poissonnière) Date de début : mardi 23 Juillet 2013 à 19h00 Date de fin : jeudi 29 Août 2013 à 22h00 Décrocher le stage de vos rêves, c’est possible !   Rechercher efficacement le stage qui vous ouvrira les portes des grands cabinets est un exercice difficile auquel l’université ne prépare pas.  …

La convocation du salarié à l’entretien préalable au licenciement est une étape obligatoire qui n’est pas toujours respectée par l’employeur dans le cadre d’une procédure de licenciement.  Une étape incontournable : Nous savons que le salarié est, en droit, qualifié de partie faible, et qu’il est protégé par la législation aussi bien interne que communautaire. La législation française fait de …